基层动态 为了阐扬优良骨干“传助带”作用 ，挖掘青年员工潜力 ，加快青年员工技术造就 ，造就青年岗位能手 ，有效推进青年员工技术提升和岗位成才。11月30日上午 ，机械分公司在肥东黄栗基地进杏装导师带徒”活动 ，来自设备租赁部6对师徒参加活动。
机械分公司党支部书记、经理周俊首先对青年职工进行党的二十大心灵宣贯 ，宣读获得2019年优良师徒名单 ，并为他们颁奖 ，就若何做好“师带徒”工作提出四点要求 ，一是师傅要充分相识青年员工的专业专长 ，造订合理的进建培训打算；二是师傅要言传身教 ，严格教育徒弟 ，传递好身边的正能量 ，成立起良师益友关系 ，营造相互推进共同提高的优良氛围；三是师傅要严把培训关 ，推进徒弟急剧成长 ，致力在最短功夫内把握本职岗位技术 ，顺利投入到出产治理工作中；四是徒弟要尊沉、关切师傅 ，遵从师傅铺排 ，致力进建专业知识和操作技术 ，积极传承工匠心灵 ，为公司高质量发展贡献青春力量。
典礼实现后参加本次典礼的青年职工纷纷暗示 ，本次师徒合同签定典礼受益匪浅 ，今后的工作中肯定服膺安全红线 ，虚心叨教专业问题 ，珍惜磨炼机遇 ，增长能力 ，以优异的成就交出一份中意答卷。
