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2018年春天已悄然来到我们身边 ，新春伊始 ，大天然处处充斥朝气与活力 。公司两级工会组织在集团工会、公司党委的共同辅导下 ，较好地实现了2017年度工会各项指标工作 ，为公司的鼎新、发展、不变做出了积极贡献 。为总结从前 ，更好地把2018年公司工会工作组织好、发展好 ，2月11日下午 ，公司工会组织召开了一季度工作例会 ，工会主席李林、副主席蒯家江及各基层单元工会主席参会 。
会议首吓咨各单元工会主席汇报2017年度本级工会所发展的亮点及特色工作 ，各人萦绕工会四项职能 ，富有功效地在组织建设、民主治理、民主监督、宣布道育、职工权利守护等方面发展工作 ，得到职工普遍认可和拥戴 ，坚韧了工会组织的战斗碉堡作用 。通过发展职工脍炙人口的活动 ，既丰硕了各人心灵文化生涯 ，也推进了沟通与相识 ，凝聚人心 ，奋力前行 。
公司工会在各单元工会指标责任书实现情况自评分基础上 ，结合整年度二级工会组织工作成就 ，对评分情况进行鉴定 ，会上别离赐与逐一具体注明 ，便于基层工会组织对照提高 。通过参会人员投票 ，二、三、四分公司工会当选为2017年度公司先进工会 。
工会主席李林指出 ，在年底各项工作较为忙乱的情况下 ，可贵工会主席们相聚在一路 ，互订互换 ，扬长避短 ，共同提高 。两级工会组织在2017年均按使刭开职工大会 ，发展如职工捐款活动、首届职工篮球赛、“夏送清冷、冬送温暖”活动、女职工健全体检、“工人前锋号”创建、“大干60天劳动较量”等活动 ，均能做到有打算、有安插、有落实、有功效 ，工会组织充斥活力 ，二建公司充斥但愿 。
最后李主席强调 ，两级工会组织肯定要萦绕四项职能 ，在“讲政治、把方向”、“讲工作、勇担任”、“讲创新、增活力”高低功夫 ，多动脑筋 ，创造性地发展工会亮点和特色工作 ，紧紧萦绕企业出产经营工作中心 ，服务职工、服务大局 ，为公司“两个文化”建设阐扬积极作用 。
会上 ，李林主席还别离与各基层单元签定《工会指标责任书》 ，进一步明确了2018年工会工作和致力方向 。
