公司总经理陆勤斌光临文一·塘溪津门项目调研

2月27日，公司总经理陆勤斌在一分公司党支部书记倪海霞、三分公司党支部书记陈习武等人陪同下光临文一·塘溪津门项目发展调研工作
。 会上，分公司辅导各自将在职人员、组织架构、出产经营、年后复工情况作了具体汇报
。 陆勤斌当真听取了汇报，提出以下要求：一是公司已成立申请特级资质幼组，各分公司及有关单元积极共同
。二是转变经营理想，抓住瑶海区开发的契机，利用自身优势，加强经营，提升承接项主张工程质量，设置

公司总经理陆勤斌光临二分公司发展调研工作

2月25日，公司总经理陆勤斌在工程治理部副主任丁光启陪同下光临二分公司发展调研工作，分公司所有治理人员参会
。 会上，分公司经理朱绍凯萦绕分公司组织架构、出产经营情况、存在的问题及解决规划作了具体汇报
。党支部书记黄业云就党群、纪检工作若何阐扬照拂副手作用、近年在维稳工作上所获得的成就和存在的不及进行了讲话，其他班子成员结合各自分管工作，对分公司下一步发展提出了一些定见和建议
。 陆勤斌充分注定

安徽二建公司召开2019年一季度工会主席例会

为深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二钟注三中全会、全总十七大和省工会十四大心灵
。全面落实集团公司一届六次职代会和公司十六届二次职代会心灵
。2月21日下午，公司在三楼会议室召开2019年一季度工会主席例会
。工会副主席蒯家江主持会议，所属各单元工会主席参与
。 会上，各支部工会主席就2018年度工会工作发展情况作了具体汇报，蒯家江对各支部工会工作暗示注定，并对2019年

公司党委副书记、纪委书记仇多维走访慰问离休干部

1月30日，春节前夕，公司党委副书记、纪委书记仇多维在工会女工主任王俊、后勤综合服务部党支部书记王文虎及离退办等一行同道的陪同下，前往101岁离休老干部李辉家中慰问，并送去慰问金
。在李辉老人家中，仇多维向老人讲述近几年来安徽二建高低一心攻坚克难、鼎新刷新、转型发展，目前已步入良性发展轨路，感激李辉老人多年来对公司鼎新发展的关切和支持，但愿老人家好好保沉身段，共享新时期下的美好生涯
。 仇多维一再叮

安徽二建党委副书记、纪委书记仇多维慰问难题劳模和职工

受集团公司委托，2月2日上午，公司党委副书记、纪委书记仇多维在总经理助理、工会副主席蒯家江和机械分公司支部书记葛德云等人员陪同下，来到退休省级劳模刘庆初和机械分公司难题职工张建虎家中慰问，并为他们奉上新春祝福和慰问金
。 在省级劳模刘庆初家中，仇多维亲切地与刘老进行交谈，在得知老人家术后身段复原较好，目前生涯也很稳按时，仇书记极度快慰，并祝福老人家新春欢乐，身段健全，阖家幸福！仇多维向老人家简要介

安徽二建龙湖春天项目喜获“黄山杯”

由公司承建的蚌埠龙湖春天4.4期AS16、AG1#楼工程通过安徽省住房和城乡建设厅专家验收，2019年2月1日公示获得2017-2018年度安徽省第二批“黄山杯”奖
。 龙湖春天项目位于蚌埠市学府路南侧，西至汤和路，东临财大路
。本工程构筑面积为40854.3㎡，构筑高度80.25m，为综合尝试楼，于2014年6月1日开工，2016年5月30日竣工，2016年6月23日实现竣工登记
。 2018,我

公司获三项省级工法

1月23日，安徽省住房和城乡建设厅组织省级工法评审委员会，对企业申报的277项工法进行了评审并予以公示
。经鉴定，“预应力型钢装配式组合内支持施工工法”等103项工法为安徽省2018年度省级工法
。由公司编写的《钻孔灌注桩穿越溶洞回填造壁施工工法》、《基于BIM技术后张法预应力梁施工工法》、《全钢组合式地上透风系统施工工法》3项工法被评为省级工法
。 为疏导与激励工程专业技术人员进行科

对峙从严治党，助推企业发展，深入风格建设——公司召开第十一届纪委第十三次（扩大）会议

2月1日，公司第十一届纪委第十三次（扩大）会议在三楼会议室召开
。党委副书记、纪委书记仇多维主持会议，公司纪委委员、各支部纪检委员、纪检监察室整幼我员参与，直属项目部人员列席
。 会议通报了《十九届中央纪委三次全会》、《十届省纪委四次全会》、《集团控股公司纪委（扩大）会议》心灵，进建了《违反中央八项划放心灵典型案例》，审议通过了《2018年安徽二建纪委工作汇报》
。 会上，仇多维强调

安徽二建两次通过省标化工地验收

2019年1月31日，安徽省建设行业质量与安全协会网站（建质安协【2019】1号）文件颁布称安徽二建三分公司承建的宿州恒馨印象二期工程、淮北市东岳雅苑（南北区）工程顺利通过“安徽省构筑安全出产尺度化示范工地”创建验收
。 分公司得此新闻备受鼓励，两个项目在省标创建中严格落实企业安全出产主体责任、造就典型、示范引领，深刻推动分公司安全出产尺度化建设工作有效发展，切实防备各类安全变乱产生，设置优良的企

安徽二建公司党委2019年过文化春节建议书

2019年新春将至，为进一步提倡社会主义主题价值观，营造文化健全、安然祥和、移风易俗、和谐互助的节日文化氛围，展示新时期安徽二建企业形象，我们向整个员工发出如下建议： 一是文化健全，过和谐年
。提倡文化娱乐，不酗酒、不打赌
。遵守社会公德，不侵扰公共场所秩序，不编发转发不健全短信微信，过一个健全和谐年
。 二是安然祥和，度安整年
。出行遵守交通规定，坚定做到“饮酒不开车，开车不饮酒”
。不容聚多打赌，积

在平庸岗位上做不平庸的二建人

每幼我的身边城市有这样一类人，他们低调通常、默默支出、不求回报，他们日复一日在平庸的岗位上做着平庸的事，体现不平庸的心灵
。 我们部门唯一的男生幼朱就是这样的人
。毕业于人力资源专业的朱读金，现担任公司市场治理部主管，还兼任办理人力资源部有关事务
。因兼任多个岗位，员工每月的社保、公积金增减已让他忙得不成开交，还要定期登录安徽省工程建设信息网，对各个项目进行企业信誉分政策宣贯
。 2018年10月-2

四分公司2018年度机关员工绩效查核圆满实现

2019年1月29日上午，四分公司2018年度机关员工绩效查核在三楼会议室拉开帷幕，公司党委副书记、纪委书记仇多维出席会议，分公司机关整个员工参与
。 会上，机关8名中层干部对2018年度的工作实现情况进行总结分析，审视自身工作不及，明确今后致力方向
７⒄怪胁愀刹孔云阑テ兰案ǖ伎计，通过考评，推进自我进取，提高工作质量，提升工作效能
。 查核实现，仇书记对分公司近年来的工作赐与了充分注定，提出四点