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安徽二建公司首个微型消防站建成投入使用

日前，阜阳吾悦广场项目部率先在公司建成首个微型消防站并投入使用，已悔改去的“一个台子，两把斧子，几具灭火器”老旧模式，开启“灭火、放哨、接济、宣传”等工作的新模式、新步骤。 微型消防站工作人员由把握根基灭火技术和接济技术的安全员、消防自愿者组成，站内配置灭火器、消防面具、防护服、防护靴、手电筒、对讲机、安全绳等设备，进一步提升了项目初期火警措置能力，最大限度降低和削减员工性命财富损失。此表，为扎

参观红色教育基地，服膺党员使命担任——安徽二建公司党委发展“不忘初心、服膺使命”革命传统、警示教育

为深刻进建贯彻党的十九大心灵，加强党的建设，进一步加强“四个意识”、坚定“四个自负”、坚定做到“两个守护”，7月9日，安徽二建公司党委组织公司中层治理人员、机关党员、分公司在肥党员近100人，发展“不忘初心、服膺使命”革命传统、警示教育活动，怀想江淮英烈，参观廉政教育基地，从中汲守信仰的力量，领悟党的初心和使命。参观长丰县职务犯罪警示教育基地上午，整个成员赴长丰县职务犯罪警示教育基地。该教育基地共

安徽二建召开二季度暨半年度财政工作会议

7月2日下午，安徽二建整个财政工作人员在机关一楼会议室召开二季度暨半年度财政工作会议，通报和部署国资委、集团公司近期的会议及文件心灵，并针对近阶段的工作成就进行分析，对下一步的工作铺排造订规划
；嵋橛刹普资产部主任张粱主持，财政总监项新元出席，机关及分公司财政人员约30人参与会议。 会上，张粱宣读了集团公司《安插防备债务及沉大风险规划》文件，携带与会人员进建了规划中的重点，领会文件心灵。强调，2

公司纪委组织旁观《黑金
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为进一步丰硕“不忘初心、服膺使命”主题教育进建内容，加强党员反腐倡廉意识，积极营造风清气正的政治生态，7月3日下午，公司纪委组织公司党员干部集中旁观廉政教育片《黑金
；，接受反凋落教育。 电影《黑金
；肥羌獭度嗣竦拿濉分，最高人民检察院影视中心又一部反腐题材力作。影片通过对某地煤矿爆炸案件的调查为线索，抽丝剥茧，挖出暗藏在资源领域的一路沉大贪腐案件。揭示专案组不畏强权，与凋落利益团伙

五分公司固镇项目部顺利通过市标化、集团标化验收

安徽二建第五分公司固镇项目部在分公司辅导的携带下，严格依照安徽省构筑安全出产尺度化示范工地的尺度，在职工作人员出勤履职，在建期间未产生任何安全变乱，在固镇县住房和城乡建设局的推荐下，于2019年5月12日在蚌埠市构筑治理局专家的评审下接受构筑安全出产尺度化工地查抄，2019年5月19日集团专家对该项目进行验收，最终得分93.7。2019年7月1日项目部收到蚌埠市构筑治理局下发的《关于颁布蚌埠市市级

公司荣获“2018年度合肥市50强构筑业企业”等多项荣誉

日前，公司被合肥市城乡建设委员会、合肥市构筑工程协会授予“2018年度合肥市50强构筑业企业”、“优良施工总承包企业”、“质量治理先进企业”、“安全治理先进企业”、“表向输出先进企业”、“统计治理先进企业”、“起沉设备安全治理先进企业”。张尚礼同道获“安徽省优良项目经理”称号，崔俊、
；劬⑷伪阑瘛昂戏适杏帕枷钅烤怼背坪
；蒯家江同道获“合肥市表向输出先进幼我”称号
；曹建同

公司发展新录用人员培训

为了让新入人员工尽快相识企业文化，适应工作环境，满足工作要求，6月18-19日，公司人力资源部在第二分公司会议室发展了新录用人员职业发展规划等培训，90多名新员工参与。 本次培训选取PPT授课方式，特邀公司总经理助理、工会副主席蒯家江授课，内容蕴含了若何提升员工执行力，现今社会员工对待工作没有积极向上态度的原因进行解读
；“干一杏注爱一杏妆，赐与员工工作上的建议和定见
；以及对公司培训治理法子的

建工控股信访保卫部主任骆新农赴公司调研

6月18上午，建工控股信访保卫部主任骆新农、主管邢浩赴公司发展调研，摸排关于集资房房产证的办理情况，公司党委副书记、纪委书记仇多维，后勤综合服务部主任钱能虎、副主任张友纪和信访保卫部整幼我员参与会议。 会上，公司党委副书记、纪委书记仇多维暗示，公司集资房房产证办理虽牵扯到汗青遗留问题，但办证工作一向在积极推动中，目前已经获得突破性进展。 骆新农就办证的细节问题逐一询问了公司经办人员，而后强

安徽二建在集团公司安全知识较量活动中荣获佳绩

在2019年全国第18个“安全出产月”期间，为更好地推进集团公司宽大职工深刻进建把握行业安全出产有关司法律规及尺度规范，当真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化“安全为天生命至上”理想，6月12日下午，在集团公司三楼会议室隆沉进杏装防风险、除隐患、遏变乱”主题安全知识较量活动，共25支代表队参赛，公司安全总监曹建，总经理助理、工会副主席蒯家江带队参赛。 角逐共分为三轮预赛和一轮决赛

公司召开218系统项目组建版块培训会

6月6日下午，公司召开了218系统项目组建版块培训会，公司总经理、党委副书记陆勤斌、总工程师邱立龙、信息化治理部、工程治理部、人力资源部和所属单元工管有关人员参与了培训会，会议由信息化治理部主任徐晶晶主持。 会上，信息化治理部章瑾超对218系统整体框架以及218系统前期经营“投标治理”版块进行简要的介绍，对工管“项目组建”版块进行分步操作演示注明。目前，我们将218系统中项目治理

防风险 除隐患 遏变乱——四分公司发展2019年安全知识较量

为进一步响应“安全出产月”活动的发展，深刻贯彻落实“防风险、除隐患、遏变乱”的主题，6月6日上午，四分公司组织发展了2019年安全知识较量，并诚邀公司工会章成铭、四分公司党支部书记董建民、副经理马劲松、安全科科长丁扬担任本次角逐的评委。本次活动分公司辅导高度器沉，筹备充分，组织缜密，旨在提高全员安全意识，以更严、更细、更实的态度扎扎实实地抓好各项安全出产工作。 较量分为幼我必答、幼组必答、抢答和

公司召开218项目治理系统培训会

6月4日下午，公司召开了218项目治理系统培训会，副总经理刘国良、总经理助理张露、信息化治理部、经营公司和所属各单元经营有关人员参与了培训会，会议由信息化治理部主任徐晶晶主持。 会上，信息化治理部章瑾超对218系统整体框架进行了介绍，218系统是对工程项目“全性命周期治理”，将项目治理细分为四大阶段、十个分项，从项目获取到项目交付，从投标治理到项目人力资源、薪酬治理，整个系统都有具体纪录、跟